5 Yılda 500 İstihdam Projesi ile Kalifiye Eleman Yetiştirme

‘5 Yılda 500 İstihdam’ Projesi

‘5 yılda 500 istihdam’ projesi, hem yeni istihdam fırsatları yaratmayı hem de büyük bir ihtiyaç olan kalifiye ara eleman yetiştirmeyi hedefliyor. 6 aylık eğitim… Kıbrıs Türk Esnaf ve Zanaatkarlar Odası (KTEZO) Genel Koordinatörü Hürrem Tulga, bu projede 18 yaş üstü bireylere yönelik olarak 5 farklı alanda iş başı eğitim modeli ile devlet desteğiyle 100 kişiyi 6 ayda yetiştirmeyi amaçladıklarını ifade etti.

Tulga, proje üzerinde yaklaşık bir yıldır çalıştıklarını belirterek, 2 hafta içinde başvuruların alınabileceğini açıkladı.

Önemli Bir Hamle

Gençlerin mesleki eğitim yerine üniversiteye yönlendirilmelerinin sorun yarattığını vurgulayan Tulga, bu durumun ülkede kalifiye ara eleman eksikliğine yol açtığını vurguladı.

Projeyi, bu eksikliğin giderilmesine yönelik önemli bir ‘hamle’ olarak nitelendiren Tulga, yeni istihdam olanağının yaratılacağını belirtti.

Emine Gül ÖZER tarafından yapılan değerlendirmelere göre, ülke genelinde ciddi bir ara eleman açığı mevcut.

Gençleri sürekli üniversite okumaya yönlendiren eğitim sistemi nedeniyle, ara eleman eksikliği her sektörde hissedilmektedir. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Milli Eğitim Bakanlığı, yetişkinlere yönelik her yıl 100 kişi olmak kaydıyla 5 yılda toplamda 500 kişiyi ilgili alanlarda yetiştirerek meslek kazandırmayı hedefleyen bir projeyi hayata geçiriyor.

Projenin en önemli paydaşı KTEZO’dur.

KTEZO Genel Koordinatörü Hürrem Tulga, projenin detayları hakkında KIBRIS muhabirinin sorularını yanıtladı.

İstihdam ve Ara Eleman Sorunu

Tulga, istihdam ve ara eleman sorununa değinerek, projenin iş başı eğitim modeli ile eksikliklerin giderileceğini kaydetti. ‘5 Yılda 500 İstihdam’ projesinin 18 yaş üstü bireylere yönelik olduğunu ifade eden Tulga, “5 alanda iş başı eğitim modeliyle, devlet desteği sayesinde İstihdam Destek Merkezi (İDM) fonu aracılığıyla 100 kişiyi 6 ayda yetiştirmeyi hedefliyoruz.” dedi.

Projenin tamamlanma sürecinin 1-2 hafta içinde olacağını vurguladı.

5 İş Dalı Hangi Alanlarda?

Hürrem Tulga, Eğitim Bakanlığı’nın üzerinde durduğu 5 iş dalına dikkat çekerek, bu alanlarla ilgili bilgi verdi.

Tulga, “Şu anda metal, mobilya, turizm, klima ve tesisat alanlarında eğitim verilmesi öngörülüyor.

Tam şekli henüz oluşmadı; imzalar atılmadı, bazı iş kolları değişebilir.” dedi.

Tam olarak netleştiğinde, başvurular alınmaya başlanacak ve katılımcılar ilgili iş yerlerinde istihdam edilecek.

Aynı zamanda bu bireyler, eğitimlerini de alacaklar.

Bu süreçte devlet desteği, sigorta ve maaş imkanları sağlanacak.

Katılımcılar haftada bir veya iki gün pratik yapacak ve eğitimlerine devam edecekler.

Bu modeli hızlandırılmış bir şekilde ve devlet desteğiyle hayata geçirmeyi planlıyoruz.” şeklinde konuştu.

İnsanlarımız Mesleğe Yönelmiyor

Ülkedeki kalifiye eleman eksikliğine dikkat çeken Tulga, bu projeyle birlikte eksikliğin giderileceğini, ancak mevcut durumun hala yetersiz olacağını belirtti. “Bu bir adımdır, ancak ara eleman eksikliği o kadar büyük ki, bu uygulama ile kapatılamaz. Ülkemizdeki çağ nüfusu 4 bin civarında, mesleki eğitime katılanlar ise 300-400 kişi.

Gençler mesleki eğitime yönelmek yerine üniversite tercih ediyor.

Herkes devlet memuru olmak istiyor.” diyerek mevcut eğitim sisteminin tıkanıklığını vurguladı.

Genel Koordinatör, üniversite sayısındaki yoğunluktan şikayet ederek, eğitimin yeniden yapılandırılması gerektiğini ifade etti. “Üniversitelerin kriter değiştirmesi gerekiyor.

Ayrıca, çocukların mesleki eğitime yönlendirilmesi lazım. Ülkemizde devlet memurluğu tercih ediliyor, ancak kalifiye elemana ihtiyaç var.

Bu ihtiyacın giderilmesi için eğitim sisteminin yeniden yapılandırılması şart.” dedi.

Gençleri Teşvikle Yönlendirmek Gerek

Ülkede bulunan iki çıraklık okulundaki öğrenciler için Çalışma Bakanlığı’nın harçlık uygulamasını hayata geçirmeye hazırlandığını belirten Tulga, bu uygulamanın çok önemli olduğunu vurguladı. “Güzellik alanında berber, kuaför gibi mesleklerde büyük bir yoğunlaşma var.

Bu da işsizlik sorununa yol açabiliyor.

Bu nedenle, gençleri teşvikle yönlendirmek gerekiyor.” dedi.

Hürrem Tulga, ihtiyaç duyulan alanlarda teşvik ve destek verilmesinin önemine değinerek, “Biz bu konunun üzerinde çok duruyoruz. Çocuklar, kolay bir yatırım gördüğü için berber olmak istiyor.

Ancak çok sayıda berber olduğunda işsizlik kaçınılmaz oluyor.

Bu bağlamda, diğer mesleklere yönlendirmek için teşvik uygulamak şart.” şeklinde konuştu.

Tulga, projenin üzerinde 1 yıldır çalıştıklarını ve sona yaklaştıklarını belirterek, “Birkaç hafta içinde projeyi tamamlayacağız. Öncelikle duyuracağız, ardından başvuruları almaya başlayacağız.

En önemli aşama, başvuruların alınması, ilgili işletmelere yerleştirilmeleri ve sigorta işlemlerinin yapılmasıdır.

Eğitim programları hazır durumda.

Bu çalışmalar, farkındalığı artırmak ve mesleki eğitim yasası gereği iş tanımlarının yapılması ve çalışanların belgelendirilmesi açısından önemlidir. Şu ana kadar 5 bin kadar belgeli ustamız var.

Bu tür projelerle bu sayının artması ve meslek tanımlarının netleşmesi sağlanacaktır.” diyerek sözlerini tamamladı.