Gardiyanoğlu: Yabancı uyruklu çalışanların farklı asgari ücreti alması adaleti sağladı

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Sadık Gardiyanoğlu, BRT’nin popüler programlarından biri olan ‘Manşet+’ adlı yayına katılarak önemli çalışma yaşamı ve sosyal güvenlik konularında kapsamlı açıklamalarda bulundu. Bakan Gardiyanoğlu, son dönemlerde gündemi meşgul eden asgari ücret artışları ve yabancı çalışanların haklarıyla ilgili soruları yanıtladı. Bu açıklamalar, hem kamuoyunun hem de iş dünyasının dikkatle takip ettiği önemli gelişmeleri içeriyor.

Bakanlık tarafından belirlenen yeni asgari ücret rakamı, brüt 51 bin 202 TL ve net 44 bin 546 TL olarak açıklandı. Bu artış, oy çokluğuyla kabul edilirken, son dönemde açıklanan hayat pahalılığı oranı olan %17,79 esas alınarak gerçekleştirildi. Gardiyanoğlu, bu artışın ekonomik gerçeklere uygun ve çalışanların yaşam kalitesini yükseltmeye yönelik olduğunu belirtti. Ayrıca, yeni ücret politikasıyla birlikte, özellikle düşük gelirli çalışanların alım gücünü artırmayı amaçlayan çeşitli düzenlemeler de yapılmaktadır.

Yabancı Çalışanların Durumu ve Adil Ücret Tartışması

Gardiyanoğlu, yabancı çalışanların çalışma koşulları ve haklarıyla ilgili önemli noktaları da masaya yatırdı. Bu bağlamda, yurt dışından gelen işçilerin yaşam standartları ve çalışma şartlarıyla ilgili farklı uygulamaların olduğunu vurguladı. “KKTC vatandaşları, kendi evlerinde yaşıyor, elektrik ve su faturalarını ödüyor, kendi araçlarıyla işe gidip geliyor ve yine kendi ücretleriyle geçimlerini sağlıyorlar. Ancak, yabancı çalışanlar genellikle işyerlerinin sağladığı lojmanlarda kalıyor, üç öğün yemeği işverenleri tarafından karşılanıyor ve aynı asgari ücretle çalışıyorlar. Bu durum, adil olmayan bir uygulamadır,” dedi.

Gardiyanoğlu, bu durumu uluslararası çalışma standartları ve ILO (Uluslararası Çalışma Örgütü) anlaşmaları ışığında değerlendirdi ve sözlerine şöyle devam etti: “İşte bu nedenle, yabancı çalışanlara işyerleri tarafından sağlanan konaklama ve yemek imkanları, adil ücretlendirme ile uyumlu hale getirilmeli. Bu düzenlemeleri yaparken, hem yerli hem de yabancı çalışanlar arasında oluşan ücret eşitsizliğini azaltmayı hedefledik. Bu, hem adaletli çalışma koşulları hem de sürdürülebilir ekonomik kalkınma açısından önemli bir adım.”

Yanlış Anlaşılmalara Dikkat Çekti

Gardiyanoğlu, yeni uygulamanın bazı kesimler tarafından yanlış anlaşıldığını ve bu nedenle kamuoyunda farklı tepkilerle karşılaştığını dile getirdi. “Bu düzenlemenin amacı, sadece yabancı çalışanların değil, aynı zamanda yerli ve TC uyruklu çalışanların da haklarını korumaktır,” diyerek, uygulamanın yanlış anlaşılmaması gerektiğinin altını çizdi. Ayrıca, “KKTC vatandaşları ve TC vatandaşları arasındaki adaletsizlikleri ortadan kaldırmak ve herkes için eşit çalışma koşulları sağlamak temel hedefimizdir,” ifadelerini kullandı.

Son olarak, Gardiyanoğlu, bu reformların, ülkenin ekonomik gelişimi ve sosyal adaleti sağlama yolunda atılmış önemli adımlar olduğunu vurguladı. Çalışma yaşamında şeffaflık ve adalet ilkeleri doğrultusunda yapılan bu düzenlemelerin, uzun vadede istikrarlı ve sürdürülebilir bir ekonomik yapı oluşturacağına inandığını belirtti.