Bay-Sen Hükümete 26 Aralık’a Kadar Süre Verdi
Bay-Sen, hükümete 26 Aralık’a kadar çözüm bulması için süre verdi. Sendikanın talepleri ve hükümetin bu süreçte atacağı adımlar, çalışanların geleceği açısından büyük önem taşıyor. Detaylar haberimizde.
Bay-Sen’den Hükümete Süre: 26 Aralık
Bayrak Radyo Televizyon Kurumu Çalışanları Sendikası (Bay-Sen), 2024-2025 yıllarını kapsayan toplu iş sözleşmesinin imzalanması için hükümete 26 Aralık tarihine kadar süre tanıdı.
Bay-Sen Başkanı İbrahim Kanat, bu konuyla ilgili yaptığı açıklamada, eğer toplu iş sözleşmesi 26 Aralık’a kadar imzalanmazsa, 27 Aralık’ta şok eylemler de dahil olmak üzere tüm yasal haklarını kullanacaklarını ifade etti.
BRTK Çalışanları Huzursuz
Bay-Sen lokalinde gerçekleştirilen basın toplantısında konuşan Kanat, BRTK çalışanlarının mevcut durumdan huzursuz olduğunu belirtti.
Kanat, yıllardır yenilenmeyen BRTK Yasası’nın çalışanların hak ve menfaatlerini geriye götürdüğünü, 11 ay önce BRTK Yönetim Kurulu ile mutabık kaldıkları 2024-2025 yıllarını kapsayan iki yıllık toplu iş sözleşmesinin hala imzalanmadığını vurguladı.
31 Yıldır Verilen Sözler Tutulmuyor
Siyasetçileri, “BRTK’yı siyasi menfaat yeri olarak görmekle” suçlayan Bay-Sen Başkanı Kanat, eylem tarihi olarak 27 Aralık’ı belirlemelerinin nedenini de açıkladı.
Kanat, siyasilerin 1993 yılından bu yana BRTK’nın kuruluş resepsiyonuna katılarak çeşitli sözler verdiklerini, ancak bu sözlerin 31 yıldır tutulmadığını kaydetti. “27 Aralık’ta BRTK resepsiyonuna gelecekler ve yine aynı sözleri verecekler.
Artık bu sözlerin hiçbiri inandırıcı değil.
Eğer toplu iş sözleşmesi 26 Aralık’a kadar imzalanmazsa, siyasileri protesto etmek için BRTK resepsiyonunda olacağız.” dedi.
Kadro Sayısı ve Personel Durumu
Kurumda çalışan personel sayısına ilişkin bilgiler de veren İbrahim Kanat, yasada belirtilen kadro sayısının 287 olmasına rağmen BRTK’da kadrolu personel sayısının sadece 42’ye düştüğünü ifade etti.
Bay-Sen Başkanı, BRTK’da 360 kişinin akitli kaşiyeli, 29 kişinin ise iş sözleşmeli olarak çalıştığını belirtti. “Personelin özlük hakları her yıl imzalanan toplu iş sözleşmeleri ile korunmaktadır.
Bu sözleşmenin bir an önce imzalanması büyük bir önem taşımaktadır.” şeklinde konuştu.
Toplu İş Sözleşmesi Hakkında Sorunlar
Toplu iş sözleşmesine dahil olmasına rağmen sorun yaşayan 27 personel hakkında da açıklamalarda bulunan Kanat, bu yıl BRTK bütçesi görüşülürken söz konusu personelin toplu iş sözleşmesi haklarının bütçeye dahil edildiğini hatırlattı.