KTAMS’tan BRTK’ya Uyarı: Çözüm Bulunmazsa Grev Yolunda

KTAMS, BRTK’ya çözüm bulunmazsa grev yolunda olduklarını açıkladı. Çalışanların hakları için mücadele eden sendika, sorunların bir an önce çözülmesini talep ediyor. Bu gelişmeler sektörde büyük yankı uyandıracak.

KTAMS’tan BRTK’ya Uyarı: Çözüm Bulunmazsa Grev Yolunda

Kıbrıs Türk Amme Memurları Sendikası’ndan BRTK’ya Uyarı

Kıbrıs Türk Amme Memurları Sendikası (KTAMS), Bayrak Radyo Televizyon Kurumu’nda (BRTK) yaşanan ciddi sorunlara dikkat çekerek, bu problemlere bir an önce çözüm bulunmadığı takdirde grev dahil olmak üzere her türlü hukuki ve eylemsel mücadeleye başvuracaklarını duyurdu.

KTAMS Başkanı Güven Bengihan, yasada açık bir tanımı olmamasına rağmen kurumda 5 ayrı statüde çalışan personelin bulunduğunu vurgulayarak, kadroların netleştirilmesinin son derece elzem olduğunu ifade etti.

Kadrosuz çalışan personelin özlük haklarını koruyan toplu iş sözleşmesinin bir yıldır imzalanmadığını belirten Bengihan, çalışanların geçmiş yıllara dair İhtiyat Sandığı ve Sosyal Sigorta primlerinin eksik yatırıldığını kaydetti.

Ayrıca, emekli olan personelin yerine alınan yeni çalışanların, boşalan mevki yerine “rahat olarak” tanımlanabilecek bölümlere aktarılmasının mevcut çalışanlar arasında huzursuzluk yarattığını dile getirdi.

KTAMS Başkanı Bengihan, konuyla ilgili şu ifadeleri kullandı: “Bayrak Radyo Televizyon Kurumu Yasası’na göre yönetim kurulu üyelerinin görev süresi üç yıl olmasına rağmen, görev süreleri tamamlanan üyelerin yerine Bakanlar Kurulu tarafından yeni üyeler atanmamaktadır.

Böyle bir durumda eski temsilcilerin görevlerine devam edebileceği yönünde herhangi bir yasal düzenleme bulunmamaktadır; ancak yönetim kurulu üyeleri görevlerine devam ederek gayrı yasal kararlar almaktadır.”

Sonuç olarak, Bengihan, BRT’de yaşanan sorunlara acil bir çözüm bulunmadığı takdirde sendikanın grev dahil her türlü hukuki ve eylemsel mücadeleyi vereceğini bir kez daha vurguladı.

BU HABER SENİN İÇİN  İdari, Kamu ve Sağlık İşleri Komitesi Toplantısında Sağlık Hizmetleri Yasa Tasarısı İncelendi
BU KONUYU SOSYAL MEDYA HESAPLARINDA PAYLAŞ
ZİYARETÇİ YORUMLARI

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu aşağıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.

BİR YORUM YAZ