Çin’de Kamu Çalışanlarına Ücret Artışı

Son günlerde yapılan açıklamalara göre, birçok kamu çalışanının temel ücretlerinde ayda en az 500 yuan (yaklaşık 68,51 dolar) tutarında bir artış sağlandığı bildirilmektedir.

Bu artışların, her çalışanın taban maaşına bağlı olarak değişkenlik gösterdiği ve genel olarak yüzde 5 civarında bir artışa karşılık geldiği belirtilmektedir.

Çin, kamu çalışanlarının maaşlarını en son 2015 yılında kamuya açık bir şekilde artırmıştı.

O dönemde, yaklaşık 40 milyon personelin ortalama aylık 300 yuan zam aldığı gözlemlenmişti.

Ancak, Çin Komünist Partisi’nin Aralık ayına dair ücret artışlarına yönelik kamuya açık bir duyuru yapmamış olması, bu programın kapsamı ve kimin faturayı ödeyeceği konusunda belirsizlikler yaratmaktadır.

Yavaşlayan ekonomiyi canlandırma çabalarını hızlandıran Çin hükümeti, Devlet Başkanı Şi Jinping liderliğinde, deflasyonist baskılara karşı önlem almak amacıyla iç tüketimin artırılmasının 2025 yılı için en büyük öncelik olduğunu ifade etmiştir.

Bu bağlamda, kamu çalışanlarına yapılan maaş artışları, ekonominin yeniden canlanmasına katkıda bulunmayı hedeflemektedir.