Kıbrıs Türk Liman İşçileri Şirketi’nde Görev Sürelerinin Uzatılması ve Diğer Düzenlemeler

Kıbrıs Türk Liman İşçileri Şirketi’nde görev sürelerinin uzatılması ve diğer düzenlemeler hakkında detaylı bilgi edinin. İşçi hakları, şirket politikaları ve gelecekteki değişiklikler üzerine kapsamlı bir inceleme.

Kıbrıs Türk Liman İşçileri Şirketi’nde Görev Sürelerinin Uzatılması ve Diğer Düzenlemeler

Liman İşçileri Şirketi’nde Görev Süreleri Uzatıldı

Liman İşçileri Şirketi’nde çalışanların veya yönetim kurulu üyelerinin, yaş haddinden emekliye ayrılma durumları, liman hizmetleriyle ilgili ihale sonuçlanıncaya kadar uzatılmıştır.

Bu kapsamda, Bakanlar Kurulu, Kıbrıs Türk Liman İşçileri Şirketi’ne İlişkin Yasa Gücünde Kararnameyi değiştirerek yeni bir kararname yayımlamıştır.

Resmi Gazete’de yayımlanan kararın gerekçesinde, Liman İşçileri Şirketi’nde görev yapan çalışanların ve/veya direktörlerin 65 yaşını doldurdukları için ilgili yasalar gereği görevlerine devam edemeyecekleri belirtilmiştir.

Ayrıca, liman hizmetleriyle ilgili ihalede son aşamaya gelindiği ve bu süre zarfında yönetimde herhangi bir aksaklık yaşanmaması için gerekli önlemlerin alınması gerektiği ifade edilmiştir.

Bu nedenle, liman hizmetleriyle ilgili ihale sonuçlanıncaya kadar, ya da her halükarda 3 ayı geçmemek üzere, Liman İşçileri Şirketi’nin çalışanlarının yaş haddinin uzatıldığı bildirilmiştir.

Türk Lirası ve Döviz Cinsinden Faiz Uygulamaları

2025 yılında İhtiyat Sandığı Dairesi ile Maliye Bakanlığı arasındaki alacak senetlerine ilişkin önemli bir karar alınmıştır.

Resmi Gazete’de yayımlanan Bakanlar Kurulu kararına göre, Türk Lirası cinsinden alacak senetlerine yıllık %49 faiz uygulanmasına karar verilmiştir.

Bunun yanı sıra, döviz cinsinden (ABD Doları) alacak senetlerine ise yıllık %4 faiz oranı uygulanacağı belirtilmiştir.

Tarafların her 3 ayda bir görüşerek mevcut durumu yeniden değerlendirecekleri de ifade edilmiştir.

İş Yeri Yangınları Nedeniyle Destek Süreleri Uzatıldı

İhtiyat Sandığı Dairesi İstihdam Destek Merkezi, Şubat-Mart 2024 tarihlerinde yaşanan iş yeri yangınları nedeniyle ödenecek prim ve ücret destekleriyle ilgili yasa gücünde kararnameyi değiştirmiştir.

Yeni düzenleme ile birlikte, 01 Şubat – 15 Mart 2024 tarihleri arasında yangın nedeniyle kullanılamaz hale gelen iş yerlerine sağlanan prim desteği ve ücret desteğinden yararlanma süresi uzatılmıştır.

BU HABER SENİN İÇİN  Kuraklıktan Etkilenen 96 Köy İlan Edildi

Sınav Yönetmeliği Hazırlandı

Öğretmenler Yasası ve Öğretmenler Sınav Tüzüğü uyarınca, “Sınav Uygulayıcısı ve Sınav Gözetmenlerinin Görevleri ile Sınavlardaki Kusur ve Eylemlere İlişkin Usul ve Esasları Düzenleyen Yönetmelik” hazırlanmıştır.

Resmi Gazete’de yayımlanan bu yönetmelik, sınav uygulayıcıları ile sınav gözetmenlerinin görev tanımlarını, sınavlardaki kusurlar ve eylemlerinin kapsamını, sonuçlarını ve bu işlemlerde uygulanacak usul ve esasları kapsamaktadır.

BU KONUYU SOSYAL MEDYA HESAPLARINDA PAYLAŞ
ZİYARETÇİ YORUMLARI

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu aşağıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.

BİR YORUM YAZ