“Yabancı çalışanlara asgari ücret verilmeli…”

Yabancı çalışanların konaklama ve yiyecek giderlerini karşılayan işverenlerin, maaşlardan %40’a varan bir kesinti yapabileceği yönündeki açıklama, ülke genelinde tartışmaları tetikledi. Vatandaşlar, yabancı uyruklu çalışanların maaşlarının asgari ücrete tabi tutulması gerektiğini savunurken, konaklama ve yemek giderlerinin bu yapı içinde standartların nasıl uygulanacağı sorusunu gündeme getirdiler. Ayrıca din-dil fark etmeksizin eşit ücret ilkesinin korunması gerektiğini belirttiler.

Kararın geri çekilmesi gerektiğini düşünenler, bu yaklaşımın işsizliği artıracağını ve iş kalitesi ile güvenliğini zayıflatacağını öne sürüyorlar. Vatandaşlar şu yorumları dile getirdi:

Ertuğrul Küpeli: Yabancı işçi çalıştıran firmaların standartları uygulayacağını düşünmüyorum. Bazı şirketler kaliteli bir ortam sağlarken, bazıları düşük standartlarda kalabilir. Kalacak yer ve yemeğin ne olduğu, nasıl denetleneceği belirsiz. Bu karar bana mantıksız geliyor ve işsizliği tetikleyebilir. Ayrıca işçilik kalitesi ve iş güvenliği konuları da önemli.

Nihal Koçak: Kararı doğru buluyorum ama ülkemizdeki işsizliği tetikleyebileceğini düşünüyorum. Kalacak yer ve yemek imkânı sağlandığında maaşlarda bir miktar kesinti yapılabilir. Bu durumda işveren vatandaş yerine yabancı çalışanları tercih edebilir. Kararın yabancı işçi akışını artıracağı endişesi var; gençler için iş bulma zorluğu sürüyor.

Mehmet Sayar: Her yönüyle düşünülmeli. Kalacak yer ve yemek imkânı sağlandığında maaşın düşmesi mantıklı olabilir; ancak bu çalışanların hangi koşullarda barındırıldığı da kritik. Hükümet denetimini sıkı tutmalı. Ülke açısından zararlı bir sonuç doğurabilir; işverenler vatandaşlar yerine 3’üncü ülkelerden yabancıları tercih edebilir ve işsizliği artırabilir. İşverenlerin KKTC vatandaşlarına öncelik vermesi gerektiğini düşünüyorum.

Hüseyin Dürüst: Kararın son derece yanlış olduğunu düşünüyorum. Yabancı işçi bile olsa ülkeye çalışmak ve para kazanmak için gelmişlerdir. Asgari ücret uygulanması gerekirken, bu kişilere ek mangalda kesinti yapılması kabul edilemez. “Yatacak yer verdim, yemek verdim” diye yüzde 40 kesinti, çalışan için ne anlam ifade eder?

Kemal Karaahmet: Kararı doğru bulmuyorum. Yabancı olsun, insanlar emeklerini ortaya koyacaklar ve asgari ücret talep edeceklerdir. Din, dil, ırk fark etmeksizin herkese asgari ücret verilmelidir. Kararın mantıksız olduğuna inanıyorum. Nijeryalılar gibi daha varlıklı gruplara odaklanılmamalı.

Rifat Unuz: Yabancı çalışanların konaklama ve yiyecek giderlerini karşılayan işverenlerin, maaşlardan %40’a kadar kesinti yapması kararı işsizliği artıracaktır. Şu an bile işsizlik var; bu uygulama işverenleri daha düşük maaşlarla yabancı işçiye yönlendirecek ve kendi vatandaşlarını işe almayı küçümseyecektir. Kararı yanlış buluyorum.

Rüstem Küçüker: Bu karar nasıl alındı anlamıyorum. Önce ülke iç güvenliği ve asgari ücret konusunu düzeltelim, sonra 3’üncü ülkelerden gelenlerin ücretleriyle ilgilenelim. Herkes için asgari ücret uygulanmalı; din, dil, ırk fark etmeksizin bu hak teslim edilmelidir. Karar, mevcut işveren davranışlarını tetikleyecek gibi görünüyor.